.png)
.svg)
.svg)
Эту профессию включают почти все атласы профессий будущего — но зерокодинг уже вышел за пределы прогнозов. Он больше не просто тренд завтрашнего дня, а устойчивая реальность настоящего. Пока одни только присматриваются, другие уже делают на этом карьеру. Эксперты уверены: через 15–20 лет именно зерокодеры — те, кто сегодня работает «в тени» — займут важнейшие позиции на рынке труда.
Стартория исследует профессии на стыке технологий и реальности. В этой статье разбираемся, кто такой зерокодер, почему его называют «разработчиком без кода» и как он меняет правила игры. Почему одни считают его угрозой для классических программистов, а другие — будущим всей IT-разработки?
Мы поговорили с теми, кто уже строит карьеру в этой области — и знает, как всё работает изнутри.
Зерокодинг, или «программирование без кода» — это как сборка дома из готовых блоков, а не стройка с нуля. Специалист берет предразработанные блоки на базе zero-code-конструкторов (инструментов, которые позволяют пользователям создавать сайты и приложения без программирования) и делает свой IT-продукт. Пример zero-code — популярная платформа для создания сайтов Tilda.
Зерокодинг активно применяется при создании мобильных приложений (например, с помощью AppMaster или Bubble), а также для автоматизации бизнес-процессов — например, при настройке чат-ботов для поддержки клиентов в Telegram или на платформе ManyChat.
Такие задачи не требуют сложных технических решений — зачастую достаточно простых инструментов. Именно поэтому зерокодинг становится всё более популярным: он позволяет запускать продукты быстро и с минимальными затратами. При этом не нужно углубляться в тонкости программирования или разбираться в сложностях языков вроде Python и JavaScript.
Зерокодер должен разбираться в основах UI/UX: знать принципы композиции, типографики, работы с цветом, уметь проектировать логичную и удобную структуру сайтов и приложений. Баланс между эстетикой и функциональностью — ключ к созданию качественного цифрового продукта.
Профессия предполагает работу с платформами вроде Tilda, Webflow, Zapier, Make.com и другими. Важно уметь не просто собирать интерфейс, а автоматизировать процессы: настраивать триггеры, интеграции, цифровые цепочки, адаптируя решения под разные среды — мобильные, веб, десктоп.
Зерокодер должен уметь быстро собирать минимально жизнеспособный продукт (MVP), запускать его в тест, анализировать поведение пользователей, выявлять слабые места и оперативно дорабатывать функциональность.
Зерокодинг позволяет запускать решения в 5–10 раз быстрее, чем при классической разработке. Там, где программисты тратят недели, зерокодер справляется за считаные дни. Он работает и как технический исполнитель, и как системный аналитик — способен не только реализовать продукт, но и понять, как тот впишется в бизнес-процессы заказчика.
О тонкостях профессии изнутри для Стартории рассказывает Константин Попов — практикующий зерокодер с реальными кейсами и актуальным опытом.
— Я занимаюсь no-code- и low-code-разработкой. Моя основная деятельность — создание мобильных и веб-приложений на платформах FlutterFlow, Adalo, Glide и Bubble, а также автоматизация рабочих процессов с использованием Make, Zapier и n8n. Веду YouTube-канал, где рассказываю о зерокодинге и нейросетях. В последнее время ко мне всё чаще поступают заказы на проекты с интеграцией искусственного интеллекта (ИИ), включая создание чат-ботов и автоматизированных сервисов.
— С чего начался ваш путь к профессии зерокодера?
— Я начал с работы в банковской сфере. Там я занимался аналитикой и сопровождением процедур банкротства. Переломным моментом стало обучение в бизнес-акселераторе, где я познакомился с концепцией no-code- и low-code-разработки. Сначала я изучал инструменты самостоятельно, но вскоре понял, что мне нужна систематизация знаний. Так я поступил в университет «Зерокодер» и прошёл несколько курсов.
— Что бы вы добавили к основным навыкам для работы зерокодером?
— Зерокодинг — это путь для тех, кто открыт к постоянному освоению новых технологий и инструментов. Если говорить про soft skills, то критически важны усидчивость и собранность. No-code-платформы развиваются быстро, и важно уметь разбираться в новой информации. Также потребуются гибкость и готовность к экспериментам. Зерокодеру приходится находить нестандартные решения, комбинировать разные инструменты и разбираться в API.
И сейчас, конечно, никуда без знания основ ИИ. No-code всё чаще интегрируется с нейросетями, поэтому понимание работы AI поможет оставаться востребованным специалистом.
— Как вам сейчас видится развитие профессии?
— Спрос на зерокодеров будет расти. Бизнес ищет способы быстро и экономично запускать цифровые продукты, а no-code-платформы позволяют реализовать сложные проекты в короткие сроки.
Многие сервисы предлагают AI-интеграции для автоматизации задач, и специалисту, который умеет работать с нейросетями, легче найти высокооплачиваемые заказы. Возможности ИИ и его интеграции в no-code-решения позволяют работать над более сложными и интересными проектами.
— С какими сложностями и неожиданными моментами вы сталкивались в работе зерокодером?
— Было сложно понять тему проектирования баз данных и работу с API (англ. application programming interface — программный интерфейс приложения — Ред.). Эти вещи показались мне самыми технически сложными. Пришлось изучать их отдельно, чтобы вникнуть в суть. В зерокодинге вообще многое держится на постоянном обучении — без готовности разбираться в новом развиваться сложно.
— Как вы считаете, кому точно не стоит идти в профессию?
— Тем, кто не видит в этом пользы. Если человек не видит возможности применить навыки на практике, учиться будет тяжело. Зерокодинг требует вовлеченности и интереса к процессу. Если этих составляющих нет, мотивация быстро пропадет.
Рынок искусственного интеллекта и автоматизации переживает бурный рост. По прогнозу Gartner, уже к 2028 году 75% инженеров корпоративного ПО будут регулярно использовать AI-помощников для написания кода.
Рост интереса к автоматизации заметен в разных сферах — от разработки до HR. Так, по данным SuperJob, каждый девятый российский рекрутер уже применяет ИИ в работе, а 76% западных компаний планируют внедрить нейросети в подбор персонала в ближайшие полтора года. Эти процессы всё чаще реализуются через no-code-инструменты, позволяющие быстро создавать кастомные AI-решения без программирования.
Согласно прогнозам Allied Market Research, глобальный рынок платформ для разработки приложений с минимальным кодированием (low-code) вырастет с $11,5 млрд в 2021 году до $125,6 млрд к 2031 году, демонстрируя среднегодовой темп роста (CAGR) в 27,4%. Это напрямую повлияет на спрос на зерокодеров — специалистов, способных создавать цифровые решения без традиционного программирования.
Главные клиенты no-code-решений сегодня — малый и средний бизнес. Именно этот сектор чаще всего ищет способы быстро запускать MVP, автоматизировать процессы и экономить на технической команде. А значит, рост МСБ напрямую стимулирует спрос на no-code-специалистов.
Финансовые перспективы профессии выглядят привлекательно: по открытым данным, фрилансеры зарабатывают от 100 000 до 600 000 рублей за проект, а штатные зерокодеры получают от 60 000 до 150 000 рублей в месяц — в зависимости от навыков, платформ и сложности задач.
.svg)
.svg)
.svg)
20(1).png)
.svg)
.svg)